Ausbildungsvergütung 2026: Brutto-Netto-Berechnung für Azubis
Als Auszubildender (Azubi) in Deutschland leisten Sie praktische Arbeit im Betrieb und lernen theoretische Grundlagen in der Berufsschule. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung. Wie bei regulären Arbeitnehmern wird das Bruttogehalt um Sozialabgaben und eventuell Steuern gemindert.
Die Mindestausbildungsvergütung
Um Auszubildende vor Ausbeutung zu schützen, gilt seit 2020 eine gesetzliche Mindestvergütung für alle neu abgeschlossenen Verträge in nicht-tarifgebundenen Betrieben. Diese steigt im Laufe der Lehrjahre stufenweise an und wird jährlich angepasst. Für Verträge mit Beginn im Jahr 2026 gelten folgende Mindestsätze:
- 1. Ausbildungsjahr: 710 €
- 2. Ausbildungsjahr: 838 € (zzgl. 18 % auf den Einstiegswert)
- 3. Ausbildungsjahr: 959 € (zzgl. 35 % auf den Einstiegswert)
- 4. Ausbildungsjahr: 994 € (zzgl. 40 % auf den Einstiegswert)